筑牢思想之基，提升應變之能——集團公司舉辦“習近平文化思想與新媒體時代輿情應對”專題培訓

2025-11-28

　　為深入學習貫徹習近平文化思想，提升干部職工在新媒體環境下的輿情應對與輿論引導能力，11月27日，由集團公司黨委宣傳部主辦、合創培訓公司承辦的“習近平文化思想與新媒體時代輿情應對”專題培訓在集團總部舉行。集團公司黨委副書記、董事姬世虎，黨委委員、副總經理高遼分別主持培訓。集團公司在家領導班子成員出席培訓。 　　本次培訓特邀西安交通大學馬克思主義學院教授、博士生導師鄭冬芳，新聞與新媒體學院教授、博士生導師劉嬋君帶來兼具理論深度與實踐指導性的專題輔導。上午的培訓中，鄭冬芳教授系統闡釋了習近平文化思想的理論體系、核心內涵與“七個著力”實踐要求，深入解讀了文化建設與企業高質量發展的內在聯系，強調國有企業文化建設要堅守“魂脈”與“根脈”，為干部職工堅定文化自信、找準工作切入點提供了清晰指引，授課兼具思想性與實踐性，讓參訓人員深受啟發。 　　下午，劉嬋君教授圍繞《新媒體時代輿情風險感知與危機應對》展開講解。劉教授結合豐富的實戰案例，詳細解析了新媒體環境下輿情演化規律，重點講授了輿情風險識別、分級研判、科學處置及輿論引導的實操方法與策略，針對性解答了日常輿情工作中的難點問題，為參訓人員提升輿情應對實戰能力提供了有力指導。 　　高遼在總結講話中強調，要強化思想認識，壓實主體責任。各企業負責人要切實履行“第一責任人”職責，定期分析研判意識形態領域情況，做到守土有責、守土盡責。要建強專業隊伍，補齊人才短板。建立“專人負責、全員參與”的工作機制，讓每位員工成為輿情感知和企業形象的維護者。要完善工作機制，提升處置效能。建立健全“監測—研判—

跟著總書記學改進思想作風

2025-05-23

全國宣傳部長會議在京召開

2025-02-07

　　全國宣傳部長會議3日至4日在京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記蔡奇出席會議并講話。他強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力用黨的創新理論凝心鑄魂，著力鞏固壯大主流思想輿論，著力弘揚社會主義核心價值觀，著力深化文化體制機制改革，著力構建更有效力的國際傳播體系，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強思想保證、強大精神力量、有利文化條件。

規范信訪舉報 精準處置線索——集團紀委扎實推進紀檢監察工作“三化”建設年行動

2025-03-26

　　近期，集團紀委深入貫徹落實紀檢監察工作"規范化、法治化、正規化"建設要求，聚焦信訪舉報受理和問題線索處置等關鍵環節，通過優化流程、健全制度、強化督導等措施，推動全系統紀檢監察工作質效持續提升。 　　集團紀委系統梳理優化了信訪舉報辦理和問題線索處置全流程，建立了統一的信訪舉報登記臺賬制度，要求各級紀檢組織指定專人負責，對信訪來源、舉報內容、辦理方式、處置結果等關鍵信息要素進行標準化登記，確保全程留痕、可追溯。同時，統一下發《監督檢查執紀審查文書格式模板》，對線索處置、筆錄制作、報告撰寫等各環節的程序要求和文書標準進行統一規范，推動執紀審查工作依法合規開展。 　　集團紀委采取"四不兩直"方式，對部分二級公司紀委信訪舉報工作開展隨機抽查。針對檢查中發現的問題，通過“點對點”反饋、“一對一”指導的方式督促整改，層層傳導責任壓力。重點要求各二級公司嚴格執行信訪舉報臺賬登記制度，規范辦理流程，按時報送結果，嚴守工作紀律，增強保密意識，堅決防范失密泄密風險。 　　下一步，集團紀委將以"三化"建設年行動為契機，堅持問題導向和目標導向，在細節上再完善，在落實上再加力，持續健全信訪舉報工作機制，全面提升紀檢組織監督執紀能力，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。

盯節點強監督 讓節日“廉味”十足

2025-02-07

　　為認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節日氛圍，集團紀委多措并舉，以嚴的措施、嚴的基調、嚴的氛圍，讓“廉味”過節成為常態。 　　壓實責任，早提醒。集團紀委下發《關于2025年春節期間糾“四風”樹新風的工作通知》，要求集團系統各級企業黨組織結合實際安排部署好糾治“四風”工作，認真組織學習違反中央八項規定精神典型問題。各黨組織負責人要落實“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”，充分發揮“關鍵少數”作用，帶頭遵守廉潔自律各項規定，帶動全體職工清廉過節、節儉過節、文明過節。 　　豐富形式，增年味。集團紀委聯合集團工會開展“倡廉潔、送春聯”活動，向集團系統各級公司領導人員發放“廉福禮包”，包含習近平總書記廉潔金句、廉潔賀卡與春聯，將廉潔文化宣傳融入到傳統節日之中，推進移風易俗，倡導勤儉節約，以清新“廉味”增添濃濃“年味”。 　　緊盯重點，強監督。集團紀委采取不打招呼、不發通知的方式，通過實地督導，對4家重點企業黨組織安排落實糾治“四風”、紀律建設等方面進行監督檢查，對黨組織主要負責人進行“面對面”廉潔提醒，要求時刻防范隱形變異問題，持續抓好本單位糾治“四風”工作，加強安全生產風險隱患排查，做好值班值守工作。 　　集團紀委始終堅定秉持“節點即考點，年關亦廉關”的工作理念，深入貫徹風腐同查同治的工作方針，以堅定的決心和有力的舉措，持之以恒地開展正風肅紀工作，緊盯關鍵時間節點，對違規違紀行為保持零容忍態度，不斷夯實中央八項規定精神的堤壩，為集團營造風清氣正的良好政治生態。

以“聯”促“廉”，集團這場活動“廉”味十足

2025-01-13

　　無聯不成春，有“廉”春更濃。春節將至，為了貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神、加強廉潔文化建設，近日，集團紀委聯合集團工會開展“倡廉潔、送春聯”活動，向集團系統各級公司領導人員發放“廉福禮包”。 　　“禮包”結合春節主題和工作所需，包含著集團紀委特別制定的春節廉潔賀卡，包括廉潔提醒、習近平總書記廉潔金句，以及集團工會精心制作的春聯。通過以“聯”促“廉” ，讓“年味”里面添“廉味”，提醒廣大干部時刻繃緊廉潔之弦，牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，帶頭廉潔過節、勤儉過節。

快樂運動 活力榆能——2025榆能集團職工體育比賽圓滿閉幕

2025-09-29

　　金風送爽，碩果飄香。在國慶、中秋雙節即將來臨之際，“快樂運動、活力榆能”——2025榆能集團職工體育比賽于今日圓滿落幕，閉幕式暨頒獎儀式同步舉行，為這場歷時6天的體育盛會畫上圓滿句號。 　　集團公司黨委書記、董事長高志鈞，黨委副書記、總經理趙紅旗，黨委副書記、董事姬世虎，黨委委員、副總經理閆小平，總審計師李東，與榆神煤電公司、煤炭運銷公司、橫山煤電公司、郭家灘礦業公司工會主席一同為獲獎集體和個人頒獎。 　　本次職工體育比賽涵蓋第二屆職工足球比賽、第三屆職工乒乓球比賽及職工跳繩比賽三大賽事，吸引集團系統22 支代表隊的279名優秀選手同臺競技。賽場上，運動員們始終秉持 “友誼第一、比賽第二” 的精神：足球綠茵場上，他們傳球奔跑、奮勇爭先，用默契配合展現團隊力量;乒乓球桌前，他們揮拍對壘、敏捷攻防，以精準技法詮釋競技魅力;跳繩賽場中，他們輕盈跳躍、挑戰極限，用靈動身姿傳遞活力風采?，F場掌聲與歡呼聲此起彼伏，充分展現出榆能職工積極向上的精神面貌。 　　為保障賽事公平公正、有序開展，本次比賽組織專業規范，42位國家一級、二級裁判員全程參與執裁工作，以專業素養為賽事保駕護航。 　　此次職工體育比賽的成功舉辦，不僅豐富了職工文化生活，搭建了職工交流互動的平臺，更有效增強了集團的團隊凝聚力與向心力。廣大職工紛紛表示，將把賽場上展現出的拼搏精神、協作精神轉化為工作動力，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投身集團高質量發展實踐，乘風破浪、再立新功。

集團公司舉辦第二期新時代工會干部培訓班

2025-06-18

　　6月8日至13日，集團公司舉辦第二期新時代工會干部培訓班。來自集團系統的50名專兼職工會干部參加培訓。 　　本次培訓以提升集團各級工會干部的專業素質和服務能力為目標，圍繞集團公司中心任務和工會年度工作，采取專題講座、對標學習和現場觀摩相結合的形式開展教學。培訓內容包括習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話，習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，中國共產黨領導下的百年工運史，工會法和工會章程，產業工人隊伍建設改革，基層工會組織規范化建設，職工代表大會與工會會員代表大會實務，基層工會經費收支和財務審計實務等。為增強培訓效果，培訓班組織學員到中國職工之家參觀了“永遠跟黨走 奮進新征程—中國工人運動歷史和發展成就展”，到華能集團就產業工人隊伍建設改革和集團企業工會建設進行了對標學習。 　　為期五天的培訓，為集團系統工會干部搭建了一個增進交流、互學互鑒的平臺。大家紛紛表示，這次培訓教學內容豐富、師資配備實力強、教學管理有序、貼合工作實際，具有很強的針對性。要把學到的新理論、新知識、新方法，帶回到工會工作實踐中去，切實增強基層工會服務集團中心工作、服務廣大職工群眾的能力和實效。 　　湖南鐵水聯運公司工會主席張繼賢：我到工會時間不長，這次培訓很及時。通過培訓，我對工會組織和工會工作有了新的認識，特別是黨中央和習總書記對工會工作的重視和支持更增強了我們做好工會工作的責任感和使命感。我公司在湖南華容縣，遠離集團本部，在用心用情服務職工和團結凝聚職工完成公司各項目標任務方面，工會要

勞模精神激勵奮進力量！全市勞模工匠先進事跡宣講走進榆能集團

2025-06-13

　　6月12日，由榆林市總工會主辦的“中國夢·勞動美 凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神暨榆林市勞模工匠先進事跡巡回宣講活動走進榆能集團。 　　會上，榆林市總工會辦公室主任、榆林市工人文化宮主任李夜明傳達了習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神。全國勞動模范張應龍、張雷威、馮亞波以及全國五一勞動獎章、全國技術能手張翠花四位勞模工匠分別以親身經歷為藍本，講述了他們扎根一線、在平凡崗位中默默奉獻的親身經歷。一個個源于飽含汗水與堅韌的真實故事，在質樸的講述中直抵人心，讓大家真切觸摸到新時代普通勞動者肩頭的擔當與心中的榮光。 　　宣講結束后，集團系統各企業表示將以此次宣講活動為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，在企業營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的時代強音，引領廣大職工以勞模精神為炬，為集團高質量發展注入光和熱，點燃中國式現代化建設新征程上的奮斗激情。 　　會議由集團公司黨委副書記、董事姬世虎主持，集團系統各企業200多名職工代表聆聽了宣講。

青春有約 緣定金秋！榆能集團青年聯誼活動圓滿舉辦

2025-09-29

　　9月26日，由榆能集團團委主辦，合創培訓公司承辦的“一見‘青’心 緣定金秋”青年職工交流活動在碧嶼露營基地浪漫啟幕。集團公司黨委副書記、董事姬世虎出席活動并致辭，來自市公安局、榆林學院、高新一中、高新小學、高新三幼、交大一附院榆林醫院、水務集團等21家外部單位與集團系統共200余名單身青年共赴浪漫，開啟了一場美好的邂逅。 　　活動伊始，姬世虎代表集團公司黨委向參加活動的全體青年朋友們致以親切的問候和美好的祝愿。他在致辭中指出，榆能集團始終心系職工，高度重視青年員工的成長與幸福。本次聯誼會旨在為青年朋友們搭建一個真誠、純粹的交友平臺，希望大家能夠珍惜機遇、敞開心扉，在交流中播下緣分的種子。集團期盼各位青年既能以熱情主動把握當下，也能以平和心態靜待花開，樹立正確的婚戀觀，在未來實現個人“成家”與“立業”的和諧統一，讓家庭的溫暖成為干事創業的堅實后盾，最終將個人幸福融入企業發展和城市進步的共同事業中，攜手書寫精彩的人生篇章。 　　本次交流活動形式新穎，內容豐富多彩?，F場布置溫馨浪漫，環節設計互動性強，破冰游戲、團隊協作等環節相繼展開，迅速拉近了青年們之間的距離?；顒蝇F場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷，來自不同單位的青年們在輕松愉快的氛圍中敞開心扉，真誠交流，充分展現了當代青年積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌。 　　集團團委相關負責人表示，將繼續聚焦青年需求，加強內外聯動，創新活動形式，打造更多青年喜聞樂見的品牌活動，切實服務青年成長成才，團結帶領廣大青年為集團及地方發展注入更多青春動能。

橫山煤電公司白鋼：守護光明的夜行人

2025-07-09

　　午夜的城市沉入夢鄉，橫山煤電公司集控室的燈光卻依然明亮。運行副值長白鋼全神貫注的盯著屏幕上跳動的數據曲線，汽溫、壓力、流量......這些數字像是機組的脈搏，每一次細微的波動都牽動著他的神經。 排頭尖兵：臨危處變護安全 　　作為機組安全運行的“前沿哨兵”，白鋼深知自己肩負的責任重大。他帶領班員們精心監控各項參數，嚴格遵循操作規程，力求將隱患消滅在萌芽狀態。 　　一次深夜，#1機組在920MW的高負荷運行時，左側高調門突然出現卡澀，刺耳的警報聲瞬間響起。面對突發狀況，白鋼沉著冷靜，迅速判斷出故障原因是“調門伺服閥卡澀”。他果斷下達一系列精準指令：現場確認情況、隔離故障點、調整運行參數……憑借扎實的專業功底和實時數據的有力支撐，僅用時40分鐘，就成功消除了缺陷，恢復了機組的正常出力，一場可能導致機組非計劃停機的危機就此化解。 　　從業多年來，白鋼成功應對了磨煤機跳閘、輔機冷卻水中斷等諸多大小險情，主導的機組啟停等重大操作也從未出現失誤。他精湛的技能和臨危不亂的定力，為所轄團隊筑起了連續10年人員和設備“零事故”的堅實防線。2023年，他榮獲“榆林市優秀青年技術能手”稱號，成為運行隊伍中當之無愧的“技術定盤星”。 匠心傳承：授業解惑聚合力 　　“安全不是單打獨斗，班組強才是真強。”白鋼深諳此理。面對初入行茫然的新人小宋，他利用業余時間，對照現場設備，用最樸實的語言拆解復雜系統圖：“多看、多問、多琢磨，責任心就是咱的金鑰匙。”他毫無保留地傳授處理鍋爐超溫、汽機振動等“疑難雜癥”的經驗，助力班組多次榮獲“集團先進班組”“公司標桿班組”等稱號。

攜手植樹添綠 共建美好家園——榆能集團開展義務植樹活動踐行生態擔當

2025-04-11

　　為深入踐行習近平生態文明思想，營造擴綠興綠護綠的良好社會氛圍，4月10日，榆能集團在小壕兔鄉開展義務植樹活動，為黃土高原再添800余株新綠，以實際行動詮釋“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。集團公司黨委副書記、總經理劉進軍參加。 　　植樹現場旌旗招展、人頭攢動，呈現一派熱火朝天的勞動景象。志愿者們三五成組，揮鍬鏟土、扶苗培土、踩實澆水，每個環節都一絲不茍。鐵鍬與泥土碰撞的聲響，汗水與歡笑交織的場景，勾勒出一幅生動的“春耕圖”。在大家的努力下，一株株新栽的樹苗迎風挺立、生機勃勃，在四月的春風中奏響著綠色的希望。 　　增綠就是增優勢，植樹就是植未來。近年來，榆能集團始終堅持生態優先、綠色發展，在能源開發中同步推進生態修復。此次義務植樹活動既是助力當地防風固沙、改善生態環境，也是號召全體員工樹立植綠、愛綠、護綠的生態文明意識。榆能人將繼續做生態文明建設的實踐者，將生態保護融入企業發展全過程，為榆林建設黃土高原生態文明示范區貢獻力量。 　　本次活動采取“線下植樹+線上捐資”相結合的方式，集團公司本部、榆神煤電公司、煤炭運銷公司、資源開發公司、新能源科技公司、產投公司、合創培訓公司、售電公司、供應鏈公司160余名志愿者參與現場植樹，另有部分員工通過網絡平臺履行植樹義務。